行业企业服务
审核方式可上门、在线远程
认证种类Iso14001环境管理体系证书
认证时长30天
服务内容企业认证、企业资质证书办理
实施 OHSAS18000 的好处
1、提升公司的企业形象；增强公司凝聚力； 2、减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营； 3、进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失； 4、善尽企业的国际/社会责任； 5、顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。 建立对组织的意义虽然目前全国范围内只有几十家组织获得职业安全卫生 管理体系认证，但建立职业安全卫生管理体系并寻求认证必将成为国际新潮流， 其给组织带来的利益具体表现在以下几方面： (l)通过第三方评审，取得职业安全卫生管理体系认证证书，并对外公告与 有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象； (2)体现管理者对员工的关心，建立"以人为本"的组织文化，增强公司凝聚 力； (3)大程度地减少或消除组织经营的职业安全卫生风险，避免相关问题所 造成的直接／间接损失，达到企业永续经营的目的； (4)通过体系化和全员参与，完善内部管理； (5)承诺符合法律法规和其他要求， 主动守法， 善尽组织的国际／社会责任； (6)顺应国际贸易的新潮流。 从**体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将 成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占国际贸易 先机。 四、适应范围 ISO9000 的 87 版、97 版都只适用于工业企业推行，通过社会和经济的不断 发展，IS09000 也随之发展，如今 ISO9001：2000 版本质量管理体系认证不仅适 用于所有的工业和商业企业而且适用于所有的行政事业单位和组织， 比如： 学校、 、服务中心、风景区、、、法院、福利院等组织为不断提 升服务水平和管理水平都不断引入国际质量管理体系。 ISO14000、与 OHSAS18000 的适用范围一样，适用于所有的工业和商业企业 而且适用于所有的行政事业单位和组织。 八：推行体系认证流程 顾问师对企业现行之体系进行“差距分析”确认企 业现有的质量体系与 ISO9001 之间的差距。 教育培训（ISO9001 简介、质量系统、条文说明及 质量手册、程序、书之制订应用） 。 由总经理或公司负责人组织，成立 ISO9001 推行委 员会。 1．质量体系诊断 准 备 阶 段 2．教育培训 3．成立推行会 4．质量体系整合 体 系 建 立 5．制订程序书 6．编订手册 7．书、表单汇整 8．质量系统实施 9．期中检查 体 系 展 开 顾问师相关人员将公司现有之体系并入 ISO9001 质量体系之中，加以整合规划。 顾问师各相关部门进行程序书研讨、建立。 汇编质量手册。 拟定表单，编写作业书。 质量系统展开具体实施。 评鉴实施效果。 10．内部审核及缺失 审核质量体系中仍存在的问题，并加以改进。 改进 审核程序文件实施过程： A． 在顾问师的下，内审员组成审核小组，对 实施状态进行审核。 11．管理审查 B． 主管部门如开管理审查人会议追踪缺失改进状 况。 12．协助申请认证 确认落实程序书实施成效。 体 系 认 证 认证公司人员到厂初次审核，改进预先审核发现之 13．预行审核、检讨 缺失，对系统全面仔细地再检讨。 改进 14．正式评审、取得 评审 证书
OHSAS18000认证的好处
OHSAS18000认证即职业健康安全管理体系认证，现在越来越多的企业做OHSAS18000认证，那么OHSAS18000认证的好处是什么呢，与ISO9000认证好处又有啥区别呢？以高风险的煤矿产业为例：
1、建立职业健康安全管理体系，能够提高煤矿安全工作法治水平，实现依法治矿，依法生产。当前，漠视法律、违法生产是煤矿重特大事故频发的祸根，而法治意识淡薄是造成这种现象的主要原因。职业健康安全管理体系强调法治意识，遵守法律是其基本要求，职业健康安全方针和法规要求是体系的两大主导要素，用来控制体系的方向，其它要素均围绕其展开、实施。
2、建立职业健康安全管理体系，能够促使煤矿加强安全工作的源头管理，消除事故隐患。安全问题和事故是伴随着生产活动而产生的，只要有生产活动，危险和有害因素就会不可避免地存在。根据系统安全理论，安全工作就是采取有效措施，大限度地消除和控制危险和有害因素，达到事故预防和控制的目的。煤矿也不例外。职业健康安全管理体系工作是将整个煤矿职业健康安全工作作为一个系统，以系统安全的思想为基础，把管理重点放在事故预防的源头管理上，将管理过程和控制措施建立在科学的危害辨识、风险评价基础上，事先将工作中所涉及到的、存在的危害逐一列出并评估，然后提出控制措施和要求，及时给以纠正，实施有效管理。这样就从源头对工作中涉及到的危害予以了控制，消除了事故隐患，使安全工作紧紧抓住了源头管理和过程控制，变被动为主动，达到佳的安全状态。
3、建立职业健康安全管理体系，能够促使煤矿安全工作达到规范化、经常化和制度化，实现科学管理。长期以来，煤矿安全工作的大量精力用在突击检查、集中整治、抢险救灾、事后查处上，存在“医头，脚痛医脚”的问题，陷入一种解决问题式的工作中，缺乏系统、科学的管理。职业健康安全管理体系是系统化、结构化的管理体系，强调结构化、程序化、文件化管理手段。结构化管理要求建立从基层岗位到高管理层之间的运行系统，同时还要建立系统。
4、建立职业健康安全管理体系，能够促使煤矿安全工作实现**前防范、持续改进和动态管理。安全工作是一项复杂的系统工程，是一个动态的过程，重点在于防范和消除各个环节可能产生的危险。职业健康安全管理体系工作均是围绕**前防范展开的，它从分析可能造成事故的风险入手，针对生产和管理的全过程中人的不安全因素、物的不安全状态、管理的缺陷而采取相应的解决办法，强化基础工作，并随着科学技术的进步、法律法规的完善、客观情况的变化以及人们安全健康意识的提高，按“计划、实施、监测、评审”的渐近模式循环上升，每经一个循环过程就制定新的职业健康安全管理目标和实施方案，**前解决和控制问题，使安全工作持续改进，处于一种动态而良性的运行状态。
5、建立职业健康安全管理体系，能够促使煤矿全面做好职业安全健康工作，实现煤矿安全管理的质的飞跃。随着煤矿职工安全意识的提高，对安全工作的要求已经不仅仅是避免伤亡事故，还要**身体健康，安全工作需要从以控制伤亡事故为主向全面做好职业健康安全工作转变，这是安全工作的一个质的飞跃。职业健康安全管理体系为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段。它将损害职工身体健康的各种危害均列为危险源和风险加以控制，有效地改善了职工的作业条件，减少并控制了各种危害职工身体健康的职业危害，保护了职工的身心健康，将煤矿安全管理大大地推进了一步。
建筑企业在投标的过程中,通常会要求企业提供：ISO9001/ISO14001/ISO45001认证证书.也就是通常所说的质量(QMS)、环境(EMS)、职业健康安全(OHSAS)三个管理体系
三标一体化管理体系是指企业在质量、安全、环境管理领域内，以ISO9000质量管理、ISO14000环境管理、OHSAS18000职业健康安全管理标准要求为核心，融合其他管理方法和要求，以产品实现过程为主线，优化资源管理，提率和效益，持续追求，其目的在于让股东、顾客满意和员工、社会受益，而达到长期成功的管理途径。
三标一体化管理体系有利于提高企业整体素质；有利于推进企业管理与国际标准接轨 ；有利于增强电力市场竞争能力；有利于构筑企业文化。它是实现企业现代化管理的重要途径。
三标一体化管理体系既要包含质量、环境、职业健康安全三个标准的所有要求，又要进行**整合，整合的原则是：相同要素合并，相近要素整合，相异要素保留，缺少要素补充。
体系框架内容有：方针、目标统一化；管理职能一体化；体系文件一体化；过程控制协调化；绩效同步化；持续改进综合化。ÿÿÿÿ
实施ISO标准的必要性
随着世界经济一体化进程的加速,与企业管理活动密切相关的质量、环境、职业健康与安全等问题受到国际社会的普遍关注,与此相关的立法日趋严格,**制定的各项强制性政策和措施陆续,因此,越来越多的组织希望通过这项系统化、标准化方式的活动促进其管理,以满足日趋严格的质量、环境、职业安全卫生法律法规的要求。另一方面,国际贸易的发展和发展中国家越来越多地参与世界经济活动,各国在质量、环境、职业安全卫生等方面管理的差异使发达国家在成本价格贸易竞争中处于不利地位,质量、环境、职业安全卫生等问题越来越成为国际贸易的技术壁垒之一,只有世界范围内采取统一的管理标准才能从根本上解决，因此越来越多的企业运用ISO系列标准来进行管理的改善。
实施ISO标准管理体系的益处
1) 与国际接轨，展示国际公认标志
2) 提升企业形象，增强顾客信任
3) 提高企业自身管理水平，改善公众关系
4) 激励员工士气
5) 提高员工的品质、环境、职业安全意识，建立组织文化
6) 减少不良率及顾客投诉
7) 保证产品进入国际市场的绿色通道
8) 降低成本增加利润
9) 提高顾客满意度及可信度
10) 符合市场需求，满足客户对认证的要求增加企业获得优惠信贷和保险政策的机会
11) 促进企业良性和长期发展
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